در تقاطع جنسیت گرایی و نژادپرستی: امروز هدی کوتب را استخدام می کند تا مت لاور را جایگزین کند اما هزینه کمتری می پردازد.

شما فکر می کنید که این لحظه فعلی توانمند سازی زنان ممکن است یکی دو چیز را به قدرت های موجود در NBC آموزش داده باشد که چگونه جنسیت گرایی یک سیستم چیزهای به هم پیوسته است که همه یکدیگر را تقویت می کنند تا یک نژادپرست ، پدرسالار ... جهنم ، كل مطلب مت لائور این را به آنها یاد نداده است ، بند اول من در پست مری سو نمی خواهد. شیش

زمانی که اخبار اخراج مت لائر از آنجا اخراج شد امروز پس از سابقه طولانی ادعای آزار جنسی (کامل با دکمه میز خزنده بنابراین او می تواند در را به پشت یک زن فوق العاده شرور لعنتی پشت زنان قفل کند) ، من از دیدن ساوانا گاتری و هدی کوتب که کنار هم در کنار هم نشسته بودند متعجب شدم امروز میز مطالعه. من فکر کردم آیا اکنون زمان آن است که فرمول میزبان مرد / مجری زن را که هر برنامه صبح دارد (و به طور کلی بیشتر اخبار نشان می دهد) و * نفس نفس گیر * دو مجری زن برانداز!

خوب ، به نظر می رسد که NBC همین فکر را داشته است. هدی کوتب ، که از زمان اخراج خود را برای لائر پر می کرد ، رسماً به عنوان جانشین او استخدام شد. با توجه به هالیوود ریپورتر ، او در طی دو ساعت اول نمایش در کنار گاتری جایگاه او را به دست خواهد گرفت و به میزبانی ساعت 10 صبح با کتی لی گیفورد ادامه خواهد داد.

گاتری ، استخدام کوتب را محبوب ترین تصمیمی که NBC News اتخاذ کرده است ، خواند. اندرو هیوارد ، رئیس سابق CBS News اضافه می کند که ، عقل متعارف از نظر تاریخی این است که باید در ساندویچ مقداری تستوسترون وجود داشته باشد. [T] در اینجا به نظر نمی رسد برای یافتن یک مرد دائمی ضروری باشد.

اینهمه زن! این عالی است ، درست است؟

خب بله. اما ... (و همیشه یک اما وجود دارد)

ترفند یا درمانگر دونالد ترامپ

NBC هنوز به طور رسمی در مورد آن توضیحی نداده است ، اما گزارش هایی وجود دارد که کوتب بسیار کمتر از Lauer در این برنامه درآمد کسب خواهد کرد ... همانطور که سایر زنان در امروز . لائر سالانه 25 میلیون دلار میزبان این نمایش بود. پیش بینی می شود کوتب حدود 7 میلیون دلار درآمد کسب کند ، یعنی همان دستمزدی که گاتری می گیرد.

اکنون ، من می دانم که در نظر گرفتن مشکل وقتی می خواهیم در مورد میلیون ها دلار که اکثر ما نداریم ، دشوار است ، اما اینطور فکر کنید. کوتب خواهد ساخت کمتر از نصف از آنچه لائر ساخته است. او خواهد ساخت کمتر از نصف از چه آزار دهنده و سو ab استفاده کننده سریال ساخته شده

ولی ، می توانم برخی از شما را بشنوم ، او برای همیشه با نمایش بود. او فقط این حقوق را پس از سالها خدمت به نمایش دریافت کرد . خوب ، بخشی از مشکل این است که ، در حالی که او را شاغل نگه می داشت ، زنان رفت و آمد می کردند (احتمالاً قسمت عمده ای به دلیل او). بخشی از آنچه این جنسی را به طرز باورنکردنی جنسیتی می کند این است که با مشاغل مردان مانند طلا رفتار می شود ، در حالی که اشتغال زنان به عنوان یکبار مصرف تلقی می شود. بنابراین ، ساختن سابقه در هر شرکت برای زنان دشوارتر است تا بتوانند با حقوق بالاتر و بالاتر مذاکره کنند.

شکاف جنسیتی دستمزد جنسیتی بودن بیش از مبالغ دلار است. این به طول عمر شغلی و چگونگی رفتار عمومی زنان در محل کار مربوط می شود.

خوب ، حداقل او و گاتری حقوق یکسانی دارند ، درست است؟

و میزبان مشترک آنها ، Megyn Kelly ، 20 میلیون دلار درآمد کسب می کند.

اندرو تیندال ، تحلیلگر خبرهای مستقل و همکار THR می گوید که حقوق جدید کوتب نشانه ای از تصمیم صحیح اقتصادی برای کوچک کردن نقش و پرتاب نکردن میلیون ها و میلیون ها دلار برای آن است. [T] او بزرگ ، هجوم آوردن استعدادهای درخشان بیرون ممکن است اخبار دیروز باشد.

چیزی که جای تاسف دارد این است که آنها این لحظه اقتصادی را به عیسی مسیح برسانند درست پس از آنکه کلی سفید و بلوند را با حقوقی سنگین ، تقریباً برابر با مرد-همتای خود ، به دست آوردند و تصمیم گرفتند پاداش کوتب را به خاطر تعهد خود در این برنامه اهدا کنند. با پرداخت به او کمتر از نصف از چه آزار دهنده و سو ab استفاده کننده سریال ساخته شده

نمی توانم به اندازه کافی بگویم او دارد می سازد کمتر از نصف از چه آزار دهنده و سو ab استفاده کننده سریال ساخته شده

و ساوانا گاتری نیز همینطور است. بدیهی است که همه همتایان سفیدپوش کوتب بیش از آنچه در او هست درآمد کسب نمی کنند ، اما این گفتنی است که هنگام جذب Megyn Kelly ، NBC مایل بود یک مقدار پول به سمت او پرتاب کند.

با این وجود ، پس از یک رسوایی عظیم ، در هنگام تأکید بیشتر بر توانمند سازی زنان ، هنگام قرار دادن یک زن رنگارنگ در همان شغل که توسط یک مرد سفیدپوست ادعا شده بدرفتاری انجام می شود ، که آنها به او پول می دهند کمتر از نصف از چه آزار دهنده و سو ab استفاده کننده سریال ساخته شده ، و کمتر از نصف از آنچه بانوی بلوند جدید می سازد.

آیا آنها نمی دانند و اهمیت نمی دهند که این چقدر وحشتناک به نظر می رسد؟

پاسخ به مسئله بزرگ استعدادیابی در خارج از کشور تغییر کوتاه مدت استعدادی نیست که شما از درون استخدام می کنید و در عین حال هزینه اضافی استخدام جدید را پرداخت می کنید. راه حل این است که استعداد را از درون به سطح استخدام جدید برسانید و سپس دست از استخدام های جدید پر زرق و برق بردارید.

راه حل این است که دیگر از پرداخت بیش از حد مردان خودداری کنید تا هر چیزی حتی زنان با درآمد بالا در مقایسه با شوخی شوخی می کنند.

البته الان کوتب چیزی نیست جز لطف در این مورد ، و می گوید که لائر برای او آرزوی سلامتی کرده و هیچ بدخواهی در مورد حقوقش ندارد. اما او چه می خواهد بگوید؟ من متنفرم که میلیونها نفر درآمد دارم من نفرت دارم که اولین تیم لنگر بانوان را در اینجا جمع می کنم امروز تاریخ؟

با این وجود ، چیزهای بسیار بیشتری از این موارد وجود دارد. بنابراین ، من آنچه او نمی تواند بگویم: این مزخرف است. اکنون پرداخت کمتری به زنان تا بتوانید با خلاص شدن از شر شخص پس انداز کنید زیبا نیست. پرداخت تنها زن رنگین پوست در نمایش که اتفاقاً سابقه کار هم دارد ، کمتر از جوجه بلوند جدید حتی کمتر است.

(تصویر: screencap)