هنگامی که گلدن گلوب در 28 فوریه پخش شد ، سازمان برگزاری آن ، انجمن مطبوعات خارجی هالیوود (HFPA) ، به دلیل نداشتن حتی یک عضو سیاه پوست در صفوف خود ، مورد انتقاد قرار گرفت. این موضوع ، همراه با ادعاهای طولانی مدت در مورد تبعیض جنسی و تبعیض در HFPA ، منجر به راه اندازی Timeag Up هشتگ #TimesUpGlobes شد ، که توسط اعضای برجسته جامعه فیلم و تلویزیون به اشتراک گذاشته شد.
چرا منتقدان و مخاطبان با هم موافق نیستند
اخبار قدیمی انرژی جدید #TimesUpGlobes pic.twitter.com/AzJhTA42W8
- Ava DuVernay (ava) 26 فوریه 2021
به دنبال وعده های ایجاد تنوع و انجام هر چه بهتر ، فیلیپ برک ، عضو HFPA و رئیس هشت دوره سابق سازمان ، با ارسال ایمیل به اعضای دیگر خود ، همچنین کارمندان و مشاور عمومی سازمان و COO ، Black Lights Matter را نژادپرست خواند. جنبش نفرت و مقایسه فعالان BLM با چارلز مانسون زیرا او گفت ، هر دو می خواستند یک جنگ نژادی را شروع کنند. بله HFPA نیز موضوع a نمایشگاه لس آنجلس تایمز که شرح مفصلی از تاریخ فساد و تعارضات اخلاقی درون گروه بود.
حماسه HFPA چنان خوشه ای فاسد بود که حتی شرکت ارتباطات بحران Smith & Company (معروف به شرکتی که الهام بخش رسوایی ) با انزجار استعفا داد. شما می دانید که وقتی IRL Olivia Pope نمی تواند اعتبار شما را نجات دهد بد است.
این هفته ، HFPA برنامه های خود را برای اصلاحات منتشر کرد ، که همین بود به سرعت انتقاد کرد توسط رئیس جمهور Time’s Up ، تینا تچن ، که گفت ، گفتگوهای پنجره پوش که دیروز اتخاذ شد ، نه تحولی است که وعده داده شده و نه آنچه شایسته جامعه خلاق ماست. و او تنها نیست: 100 شرکت جهانی روابط عمومی اعلام کرده اند که آنها همچنان از هرگونه رویداد مجازات شده توسط HFPA ، از جمله کنفرانس های مطبوعاتی ، خودداری خواهند کرد ، مگر اینکه و تا زمانی که این مسائل با تعهد قاطعانه به یک جدول زمانی که به واقعیت پیش رو در فصل 2022 احترام می گذارد ، با جزئیات روشن نشوند.
مایک پونی جادویی چانینگ تاتوم
اکنون ، ستاره های A-list و برندگان سابق گلدن گلوب نیز علیه HFPA صحبت می کنند. مارک روفالو ، که سال گذشته برای بازی در HBO’s گلدن گلوب را از آن خود کرد من می دانم این واقعیت بسیار است ، گفت: دیدن HFPA ، که از درگیری با فیلمسازان و بازیگران برجسته شده و سود قابل توجهی کسب کرده است ، در برابر تغییری که از بسیاری از گروههایی که به دلیل فرهنگ پنهان کاری و محرومیت از آنها بیشتر از حق رای خارج شده اند ، مقاومت می کند ، ناامید کننده است ، افزود که اکنون زمان آن است که قدم برداریم و اشتباهات گذشته را اصلاح کنیم. راستش را بخواهید ، به عنوان برنده اخیر گلدن گلوب ، نمی توانم از دریافت کننده این جایزه احساس غرور یا خوشحالی کنم.
# تغییر طلایی pic.twitter.com/cKCF6A7Pmm
- مارک روفالو (MarkRuffalo @) 8 مه 2021
همکار Avenger به روفالو پیوست اسکارلت جوهانسون ، که گفت به عنوان یک بازیگر در حال تبلیغ یک فیلم ، انتظار می رود با حضور در کنفرانس های مطبوعاتی و همچنین نشان دادن جوایز ، در فصل جوایز شرکت کند. آزار و اذیت این دقیقاً دلیل این امر است که چرا من ، سالها ، از شرکت در کنفرانس های آنها خودداری کردم.
یوهانسون ادامه داد ، HFPA سازمانی است که توسط افرادی مانند هاروی وینستین برای جمع آوری شتاب برای شناخت آکادمی مشروعیت یافت و صنعت نیز از آن پیروی کرد. تا زمانی که اصلاحات اساسی لازم در داخل سازمان صورت نگیرد ، معتقدم زمان آن فرا رسیده است که از HFPA قدمی برداریم و بر اهمیت و قدرت وحدت اتحادیه های صنفی خود و کل صنعت تمرکز کنیم.
یوهانسون با تنوع و فراگیری مسائل خاص خود را داشته است ، اما اشتباه نمی کند.
اظهارات یوهانسون و روفالو با تقاضا برای تنوع و گنجاندن مدیرعامل نتفلیکس تد ساراندوس ، آوا دو ورنای ، الن پمپئو ، کری واشنگتن ، جی جی آبرامز ، جورنی اسمولت ، جنیفر آنیستون ، دامون لیندلوف ، شوندا ریمز ، DGA ، SAG-AFTRA همراه بود. ، رنگ تغییر و GLAAD.
در این مرحله ، آیا گلدن گلوب حتی ارزش نجات دادن را دارد؟ چه کسی ، به غیر از 87 عضو HFPA ، از نمایش جوایز متورم و بیش از حد سود می برد؟ شاید وقت آن رسیده است که فقط کل موضوع را کنار بگذاریم و چیزی جدید و فراگیر ایجاد کنیم که مخاطبان امروز را مخاطب قرار دهد.
(از طريق ضرب الاجل ، تصویر: screencap / HitFix)
719-26-oates
داستان های بیشتری مانند این می خواهید؟ مشترک شوید و از سایت پشتیبانی کنید!
- مری سو یک سیاست نظر دقیق دارد که توهین های شخصی نسبت به آنها را منع می کند ، اما محدود نمی شود هر کسی ، گفتار نفرت ، و ترول زدن.
